Afdelingsmanager Havens en Vaarwegen

36 uur
per week
Noord-Holland | Havenkantoor, Westkade 2, 1506 BA Zaandam
icon-overheid Overheid

Voor de gemeente Zaanstad zoeken wij een Afdelingsmanager Havens en Vaarwegen voor 36 uur per week, voor een tijdelijke opdracht tot en met 31 december 2026. In deze senior rol leid je een onafhankelijk onderzoek naar de toekomstbestendige inrichting van de afdeling Havens & Vaarwegen en vertaal je jouw bevindingen naar een gedragen en uitvoerbaar advies.

Interessante baan? Solliciteer direct
/storage/media/2024/04/309/vacancy-intro_658x662.png

Interessante baan?

Solliciteer direct

Functieomschrijving

home-about
Samen komen we verder
home-about-video

In de praktijk

Als Afdelingsmanager Havens en Vaarwegen werk je in een dynamische gemeentelijke omgeving waar het werkpakket de afgelopen jaren fors is gegroeid in omvang en complexiteit. Binnen het team draag je verantwoordelijkheid voor het onderzoeken en beoordelen van de huidige inrichting, capaciteit, expertise en werkwijzen van de afdeling Havens & Vaarwegen, met als doel de continuïteit, kwaliteit en toekomstbestendigheid te waarborgen. Je beweegt je tussen medewerkers, management, direct betrokken afdelingen en externe stakeholders en weet belangen zorgvuldig te wegen, mede gezien de toenemende verwachtingen van inwoners, ondernemers, samenwerkingspartners en bestuur. Je kijkt kritisch naar taken, rollen, processen en samenwerkingen en onderzoekt hoe de afdeling kan inspelen op ontwikkelingen zoals klimaatadaptatie, verduurzaming, digitalisering, veranderende wet- en regelgeving en groeiende haven- en vaarwegactiviteiten. Met jouw adviezen lever je directe impact op de manier waarop de afdeling de komende 5 tot 10 jaar duurzaam, wendbaar en toekomstbestendig wordt georganiseerd.

Functie eisen

  • Je hebt aantoonbare ervaring met organisatieonderzoeken binnen de overheid.
  • Je hebt kennis van beheer van de openbare ruimte, zoals infrastructuur, mobiliteit en havens & vaarwegen.
  • Je hebt ervaring met capaciteitsvraagstukken en organisatieontwikkeling.
  • Je bezit sterke analytische vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.
  • Je hebt ervaring met het opstellen van implementatiegerichte adviezen.

Aanbod

B&P Professionals is NBBU-lid. Hierbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één". Dit houdt in:

  • Salaris conform CAO Gemeenten schaal 13 €5.958,- tot €7.837,- op basis van een fulltime dienstverband
  • Vakantietoeslag van 8,33%.
  • Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
  • Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever.
  • Pensioenopbouw.
  • Diverse opleidingsmogelijkheden.
  • Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
  • Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.

#LI-RV1

Sollicitatieprocedure

icon-online-sollicitatie
Online sollicitatie
icon-sollicitatie-geaccepteerd
Sollicitatie geaccepteerd
icon-kennismaking
Kennismaking
icon-tweede-gesprek
Voorwaarden bespreken
icon-op-gesprek
Op gesprek bij opdrachtgever
icon-starten
Je mag starten
icon-contract-voorstel
Contract & Onboarding
icon-familie
Welkom bij de familie van professionals
contact-block

Kun je wel wat advies gebruiken?

Weet je niet zeker of jouw kwaliteiten en ervaring passen bij onze openstaande vacatures? Stuur ons je CV of LinkedIn-profiel. Onze recruiters zien snel waar er carrièrekansen voor je liggen.

Solliciteer hierop!

Afdelingsmanager Havens en Vaarwegen

* Verplicht veld

Wij leren je graag kennen!

Op zoek naar leuke detacheringsopdrachten? Of juist een professional nodig voor jouw team? Neem even contact met ons op.

* Verplicht veld

Wij leren je graag kennen!

Vul het formulier in en we nemen contact met je op.

* Verplicht veld